Vérifie les petites étoiles ;)

Bon, j'ai besoin de conseil. Je suis embauché depuis 6mois dans ma boite après avoir été apprenti pendant une année chez eux. J'ai un niveau Bac+3 en Informatique.

Au moment de l'embauche on s'est mis d'accord sur plusieurs points : CDI sans période d'essai (nice :D), les avantages habituels dans la boite (mutuelle particulièrement bonne, ticket restau, frais etc ...) et bien sûr le salaire. Sur ce point mon boss m'avait d'ailleurs laissé entendre : "Qu'on en reparlera dans 6mois !".

Cette date arrive et en plus je devrais accéder à de nouvelles responsabilité. Actuellement j'ai le statut de simple consultant ERP mais je devrais passer au stade de consultant/intégrateur avec "de petit morceaux de chef de projet" dixit mon boss.

La question que je me pose c'est : combien puis-je négocier d'augmentation sachant qu'actuellement mon salaire se situe dans la tranche haute de mon niveau d'études mais dans la tranche basse de mes fonctions dans la boite ?

Si ya changement, faut en profiter à ce moment. Tu argumentes en disant que tu auras de nouvelles responsabilités, etc... et tu demandes un peu plus que ca que tu voudrais. Sans les chiffres, c'est pas facile de te dire!
Moi, je vais négocier, sans doute demain, mon salaire aussi, dans ma future boîte. Toujours négocier à l'embauche, c'est plus facile qu'après (enfin normalement ^^)

C'est bien ça le problème, y'a pas d'étoiles.Le problème c'est que si tu négocie trop ou que tu es trop gourmand ça peut avorter ton embauche et ça c'est pas cool.

Evidemment, faut pas abuser non plus! Là, on me propose 1850 brut (ce que j'ai déjà actuellement) , je vais demander 2000, mais pas sans arguments (mutuelle plus chère qu'actuellement, ticket resto aussi, volonté de gagner plus aussi après tout!) et on verra ce qu'ils disent, mais je pense que c'est faisable et surtout, je vais glisser que ca n'est pas bloquant s'ils veulent pas me donner ca si je vois qu'ils tiquent.

Je change de boulot.....

Jusqu'a présent j'étais fonctionnaire, dans un OPH d'aubervilliers à me faire insulter chaque jour sans broncher.
Sur 8H, il devait y avoir 6H de mépris envers moi par mes chères locataires.

J'ai donc fait une mise en disponibilité, pour ne pas perdre mon statut de fonctionnaire si durement gagné.
Je vais travailler dans une boîte privé comme technicien vidéo surveilleur, installation d'alarmes, entretien des installations, permanence téléphonique 15H par jour.
Concretement, tout dépendra des semaines, je ferais 3 ou 4 jours sur le terrain pour les installations et l'entretien, et de 12h00 à 14h00 puis de 18h00 à 08h30 je ferais la permanence.
Mon nombre d'heure sera cumuler pour le mois, ce qui signifie vu la quantité qu'il y aura surement des semaines ou je travaillerait pas.

Voili voilou, payer comme dans mon boulot actuel (Au début vu que je serais en formation totale) puis ça montra après.

Faut aimer, c'est pas facile de bosser la nuit, j'ai un ami qui était dans la sécurité de nuit, il va changer là, trop dur pour la vie de couple.

J'aimerai tellement gagner ça moi.....enfin bon à chaque fois je tombe dans les mauvaises entreprise...un jour j'y arriverai, un jour ;p

J'aimerais gagner ca aussi (bah oui, c'est pas sur)! ^^
Et j'ai galéré avant, t'inquiètes! ;)

quand je vous écoutes je trouve finalement que j'ai un taff en or et un salaire confortable, merci. ^^

A moins que je fasse une erreur sur ton age tu es plus jeune que moi et donc tu as du travailler moins que moi (7 ans d'expérience pour ma part, presque 8) et franchement être à 1500€ brut par mois ça me lourde, surtout quand je vois mes potes de promo gagner plus....mais ils sont dans des grosses boites, et moi je végète dans des boites de merde (Je ne suis pas employé par Orange pour ceux qui se poseraient des questions, mais par une entreprise partenaire indépendante, donc ni mutuelle, ni tickets restos, que dalle). Et moi j'ai grave envie d'évoluer mais avec la politique des salaires en France ça va être chaud de toucher plus et je risque de galérer toute ma vie avec ce salaire. J'espère me tromper, on verra de toute manière, j'aime mon travail, ce qui est bien l'essentiel avant le salaire :)

Je suis plus jeune, oui, mais j'ai commencé tôt (en alternance) et au final, j'ai quasiment autant d'années de travail (chômage inclus ^^) que toi ;)
Là, j'ai une bonne opportunité, ca t'arriveras aussi un de ces 4, je te le souhaite :)

Je l'espère bien, car bonjour si la fin du mois prochain mon contrat CDD s'arrête, re-chômage :(

De toute façon ce que je vais faire c'est envoyer des CV dès maintenant dans tout les magasins de Rennes qui vendent des produits technologique, en espérant que le DRH d'un d'entre eux ne soit pas un proche de mon patron actuel.

En revanche, comment tourner ma lettre de motivation pour dire que je suis actuellement en poste et que je souhaite trouver autre chose ?! Car sur la forme je coince, je ne veux pas casser ma boite actuelle mais je veux montrer que j'aspire à trouver un CDI dans des conditions meilleures. Si vous avez une idée de phrase type, je prends :)

Bah tu dis "actuellement en CDD" comme ca le mec il comprendra bien que tu cherches parce que ca finira bientôt (même si ca n'est pas forcément vrai, il est pas sensé le savoir).

Ah bon, juste ça....je ne justifie rien alors ?!

Personnellement voilà ce que je pense.
Ton niveau d'étude c'est bon pour quand tu commence. Tu es donc vernis puisque t'es dans la fourchette haute. Par contre tu exerce à un post plus "élevé"....ca veut donc dire que tu as acquis dans ta boite une experience. Et y'a pas mieux que l'experience de terrain.
T'inquietes que les types en face ils savent que tu es au point pour eux et qu'il vaut mieux te donner plus plutôt que de te perdre.

Donc....mon conseil qui n'engage que moi...c'est de négocier le salaire moyen dû à ta fonction.
Par exemple si le bas c'est 2500 et le haut 3000 tu demandes 2750....
Ca fait pas trop gourmand mais pas inconscient de sa valeur non plus.

Ah les salaires Parisien... :rêveur:

ah les prix en province... :rêveur: ^^

Je te laisse admirer les prix sur Aix en Provence... 350.000€ le 50m²... Tout est monté sauf les salaires...

Pour info le prix au m² sur Aix en Provence est le même que celui à Bry sur marne 94...

320.000€ un 70m² à Amiens ça vous dit?

pour m'être occupé du recrutement dans mes 2 dernières société tu peux effectivement la jouer comme çà, oui.

il suffit d'inserer un certains nombres d'idées:

"actuellement en poste de .... en CDD dans tel domaine/activité ou société .. ne te permettant plus de t'épanouir blabla, .. aspire a tel responsabilité, etc.."

et le tour est joué!

Evites simplement, les premieres phrases pourrites contenant le mot "motivé.." en règle générale ca manque tellement d'inspiration que je saute le paragraphe, et crois moi beaucoup font pareil ;)

Je suis quelqu'un qui aime la nuit, parceque moins de monde dehors.
J'aime pas l'abondance de gens.
Et je sortirai et travaillerai de nuit que quand je serai appeler, donc ce sera comme maintenant en fait, assez rare quoi.

Moi j'ai commencé dans le batîment, et pendant plus d'un an je suis resté a 1008 euro.
Puis j'ai commencé dans un OPH en contractuel à 1038 euro.
Puis j'ai été titularisé et une revalorisation des salaires est tombé et je fini à l'OPH en Fonctionnaire Territoriale à 1358 euro.
Dans la boîte ou je vais entrer dès le 1er Mai, je commencerai à 1358 euro, il m'a garantie l'identique, de toute façon il n'avait pas le choix.
je lui ai dit que si je risquais ma sécurité de l'emploi pour gagner moins, je ne viendrais pas.
Il comptai me payer comme quelqu'un a former (ce qui sera le cas) 1000 euro.

Ce qui fait qu'il m'a pris, je suis quelqu'un de total dispo, qui rechigne pas à la tâche, parfois trop d'ailleurs, qui h'abite le secteur, qui est prêt aux heures suplémentaires.

Actuellement,
Je fais mes journées de 08h00 en commençant à 08h30(Arrivé au boulot à 08h10)
Je fini à 12h00 et reprend à 13h30, en finissant à 17h00 et 18h00 le jeudi.
16h00 je vendredi soir.
Dès que ma journée est fini, je commence mon astreinte au black, c'est à dire total dispo pour des intervention éventuelle, je ferme le théatre de ma commune chaque soir jusqu'a 04h00 du matin.
Ronde prenant 10 à 15 minutes, et jusqu'à 1 ou 2 heures si du monde est sur place.
Je reprend mon astreinte jusqu'a ma reprise du boulot à 08h10.

Pour cela, au black je parle, je perçoit 250euro par mois pour le théatre uniquement, et 10€ Min(secteur de ma ville) par interventions.

10€ intervention théatre en dehors du théatre
(Exemple un foutu papillon de nuit qui déclenche un radar et que je met 2h30 à trouvé à 3h du Matin)

20€ par interventions sur Aubervilliers(Mon secteur) quel dure 5 minutes ou 3 plombes)

30€ par interventions en dehors d'Aubervilliers, idem pour le temp de l'intervention.

Exemple d'une nuit:(La nuit dernière)

Fermeture théatre à 00h45
Problème sur le site, obligé d'aller chercher une clé supplémentaire chez mon chef.
Retour su site et mise en alarme.
Fin 01h20

Appel à 03h20, Alarme sur un site à Aubervilliers
Obligé d'aller cherché les clef chez mon chef.
Cambriolage, constatation, personne (Ouffffff),appel de mon chef pour avoir l'autorisation d'appeler la police.
Appel de la Police à 03h30
Arrivé de la police à 03h45
Nouvelle constatations, je leur raconte etc.
Il attende en ma compagnie la brigade responsable du relevé d'ID.
Arrivé de leurs collègues à 04h00
Fin des relevé à 05h00.

Retour chez moi, je m'allonge espérant dormir un peu.
05h45 - Nouvel appel pour le même site, obligé d'ejecter la zone car elle sonne à répétition.
Je retourne prendre les clefs chez mon chef.
Retour sur le site, nouvelle constatation et vérification obligatoire du site, éjection du radar.
Retour chez moi à 06h15.

Levé à 07h30.
40 euro pour la nuit, deux intervention sur Aubervilliers.

Ce genre de nuit arrive a peu prêt 1 fois toute les deux semaines, rémunéré de la même façon que une nuit comprenant deux interventions bidons de 10 minutes chacunes.

Le plus chiant, Casser sa nuit, une fois ou plusieurs fois, dure de dormir après, et malgré tout reprendre le taff le lendemain en étant de bonne humeur pour l'accueil de public de l'OPH.(Public insultant, méprisant chaque choses que tu peux dire).

Pfiouu, ça m'a fait du bien d'en parler ^^

Bac+3 en info c'est pas mal déjà...et en général c'est les premières années où ton salaire augmente le plus donc faut pas hésiter à demander une bonne augmentation quitte à négocier ensuite.

Après je sais pas combien tu touches aujourd'hui mais si tu es dans la tranche basse de ton poste (ce qui doit etre le cas) un p'tit 10% ça me parait déjà pas mal.

Si tu veux je bosse dans l'info et j'ai qu'un BTS info je peux te donner ma courbe de salaire depuis que j'ai commencé à bosser pour te donner une idée.

Edit : ha merde je voulais te donner mon pourcentage d'augmentation sur mes 7 années de taf mais j'y arrive pas...j'ai toujours été nul en math, merde j'ai honte :/

Promis, je ne me plaindrai plus de me lever à 4h du mat pour mettre des conserves en rayon ! (bon là c'est sans emploi pépère jusqu'à mars, encore moins à plaindre ^^).

Si je peux me permettre Wolv : putain t'as du courage mon gars !!

Je sais pas combien ça te fait à la fin du mois avec tout ça (taf + black) mais j'espere que tu gagnes bien. :/