Tu enlèves le bonnet et la moustache et c'est exactement ça.

Tu te moques, mais c'est vrai que c'est super relou. Je te soutiens Daz sur ce coup, c'est vraiment pas normal. T'as pas un thermomètre? Parce que ya des lois pour les températures de travail. Et le bruit, c'est super gonflant aussi (quand on pense que eux, ils bossent là dedans toute la journée, ils ont du courage les ouvriers.)

Arf, ça me rappelle les immondes préfas l'hiver, mais je dois avouer qu'ils sont bien chauffés. Par contre, y'a pas d'ordis pour faire bosser les chères têtes blondes sur les cas pratiques...
Y'a pas à dire, ça sert d'avoir de l'argent en plus grâce à l'apprentissage et à la formation continue ^^

Chacun sa croix ^^
De toute façon, on est pas faits pour travailler, la preuve, ca fatigue.
Coluche

Bien sur, je ne saurai pas le 1er et pas non plus le dernier mais franchement c'est quand même incroyable, du coup même les clients fuient la boutique puisque dans la galerie marchande il fait bon mais dès qu'on entre chez nous c'est même pas la peine tellement il fait froid.

C'est peut-être voulu, pour limiter le nombre de geeks ou de cailles qui autrement passeraient leur vie dans la boutique...

Acutellement à l'accueil ou je suis, pas de sas chauffant, il fait donc dedans la température de dehors, et quand le sas s'ouvre, ben un grand courant d'air s'engoufre et Boum, 2° dans la tronche.
Ca fait un an et demi que je le signale, et le responsable du service en charge de ça s'est barré la semaine dernière, démission, donc là c'est foutu.

Qu'il y est du café importe peu à l'accueil, on à pas vraiment le droit de faire de pause, personne ne fume donc on ne bouge pas pour ça non plus.
Il y à tellement de locataire qu'on à pas une minute pour respirer et les pauses sont donc inconcevable, et surtout on se tape des reproches si on nous voit pas.

Tous les autres font 6 pauses par demie journée maximum et 4 minimum, fumette, café, toute leur paye va la dedans c'est pas possible autrement.

Facile de savoir pourquoi les gens ne veulent pas postuler pour me remplacer à mon départ.
Profil de Poste:

- Pas de pause
- Ne pas fumer
- Etre présent à tout moment
- Ne pas faire attendre le locataire plus d'une minute a l'accueil, et pas plus de deux sonneries au standard (je cite mon responsable)
J'arrête là.
Horaire de travaille officielle : 08h30 - 12h15 / 13h30 - 17h00, 18h00 le jeudi et 16h le vendredi.
Horaire réèle : Etre là avant 08h30, faire le courrier interne, ouvrir PILE à l'heure, ce qui veux dire qu'on cumule surement 3h chaque semaine qu'il vaux mieux oublier.
Si on devait arriver à 08h30, on serait en retard mais les minutes qu'on leurs accorde avant ne compte pas.
Horaire des collègues de l'office, les mêmes à la base !!
Horaire réèle : 09h30 minimum - 12h00 / 14h30 Mini - 16h45 Minimum.

Dazounours, le bordel est partout, a des degrés différent biensure mais il est partout.
Sinon on se poserait des questions...

La Zorgalette a fait hotesse d'accueil à l'office de tourisme, c'est comme toi: pas de pause, tout le temps du monde, le téléphone qui sonne, etc... sauf qu'en plus elle, elle bossait le samedi et dimanche. Trop bien pour les week ends en amoureux :/

Clair, pour les week faut oublier.
A l'office du tourisme je sais pas comment est la clientèle en majorité, mais chez moi il te méprise, t'insulte, veulent te diriger.
J'ai environ sur mon registre après une journée 4 pages recto verso de visite physique, sur un format un peu plus grand que A4 en ne sautant qu'une ligne.
Chaque réclamations peuvent durer de 30 secondes à 35 minutes selon plusieurs facteurs.
Et au téléphone la même chose...

Dazou, si je parle de mes problèmes ce n'est pas pour te faire comprendre que les tiens sont moins gràave, au contraire, il ne faut pas comparer avec les autres en se disant "je devrais m'estimer heureux", si quelque chose n'est pas normal, on se plaint, je crois que niveau salaire les responsables n'ont pas de bil à se faire, ils sont payés pour régler les problèmes alors autant leur donner du boulot, du moins, arrêtons de tout prendre sur nos épaules et laissons les faire leurs taff.
Et si quelque chose ne fonctionne pas, on les relance, relance relance, et quand ils en auront marre, il bougeront leur popotin.

La dernière fois, un responsable d'un autre service avec qui je m'entend bien parlais à un de ces agents, cette dernière lui reprochait de pas trop se fouler, d'arrivée à 10h le matin et que lui la faisait chier quand elle avait 10 minutes de retard.
Celui-ci à répondu qu'il n'avait pas les mêmes respnsabilité qu'elles, et qu'il finissait souvent à 19h00. Pause le midi de 2h30 minimum.
Je n'ai pas pu m'empecher de lui dire qu'à 19h00, on avait pas besoin de lui, de devoir attendre un responsable 2h le matin pour régler un problème sétait lamentable et qu'avec des pauses moins longue, son boulot en retard pourrait se faire bien avant 17h.
Il l'à bien pris, pour ne pas perdre la face mais j'avoue que j'ai déconner, enfin je pouvais pas m'en empécher, par la suite, il à lui même reconnu que s'était vrai mais que de toute façon s'était comme ça, et qu'on les encourageai presque à agir de la sorte pour que les employés sente bien la différence entre eux et les chefs.
C'est pour cela que les véhicules de fonctions sont des 307 et 207 HDi Clim et lecteur Laser pour les reponsables (4 places), avec le droit de se déplacer où ils veulent sans limitation de secteur. Véhicules qu'il utilise 3 fois dans le mois en pour le boulot, et tous les matin et soir pour trajet Maison / Travail.
Et que pour les autres, s'était des 206 Hdi sans rien avec deux places.
Avant nous avions des Saxo, excellente à conduire d'ailleurs.

Purée, c'est peut-être pire que lorsque je bossai à Darty !!!! J'ai démissionné de chez eux et désormais je suis fonctionnaire dans une mairie. Y'a pas à dire, c'est presque que du bonheur là où je suis. Je dis bien presque, parce que y'a toujours des trucs qui fachent. Notamment lorsque ma collègue préférée a décider de partir vu l'ambiance que met la DGS dans la mairie... Pour faire simple, la DGS déteste tous les chefs de service, n'aime qu'elle et fait sa diva à longueur de journée tout en ne sachant pas prendre une décision. Par contre pour envoyer des vannes, là y'a du monde ! Mon ancienne collègue a trouvé une super place ailleurs, alors tant mieux pour elle. Sinon à part ça je suis vraiment super bien tombé. :heureux:


Courage à ceux qui galèrent dans leur boulot. Des lendemains seront sans doute meilleurs. :hope:

J'irai pas bosser chez Darty moi.^^

Et tu aurais raison. Car à part les postes bien placés, le reste c'est du kleenex. On prend, on jette. Les gens sont des pions que l'on déplace au gré des humeurs des responsables. Le contrat est fait pour toute une région. Du jour au lendemain on peut de demander de passer de Lyon à Chambéry ! Si tu veux pas, tu es viré pour non respect du contrat.

Et puis les responsables, vu les compétences de certains, tu te demandes comment ils ont fait pour arriver là. Enfin non, tu penses bien savoir pourquoi. Et tu te demandes alors comment fait une entreprise comme ça pour marcher...

Oué mais c'est là que tu dois négocier ton contrat coco.
Je sais que mon boss a plusieurs magasins Orange en Bretagne, et bien j'ai exigé sur mon contrat que soit porté la mention que je ne travaille que sur la ville de Rennes, il a accepté et du coup je suis tranquille la dessus.

Sauf si il ferme boutique, ou si il part éplucher des oranges et que la boîte ferme.
Tous ça à cause des oranges.

Chez Darty c'est comme ça, point barre. Après si tu es là en CDD, peut-etre qu'ils peuvent te faire un contrat magasin, vu qu'ils te gardent pas, mais en CDI, c'est contrat région. Sont pas fous les gars, ça leur permet de virer pour pas cher... Et si t'es pas content, ils s'en foutent, ils prennent n'importe quelle personne d'autre. C'est bien simple, les bons éléments ne restent pas, parce que Darty ne veut pas payer et préfère laisser partir un type qui fait bien son boulot mais qui demande une augmentation et prendre le premier type venu ^pour le payer à coup de lance-pierre. Pour rappel, un vendeur touche genre 250-300 € brut de salaire de base et ensuite une comm' risible sur chaque vente. Sur un plasma à 1 500 € je crois que c'était environ 10-12 € bruts... Et encore moi j'avais de la chance, je touchais un fixe vu que c'était un magasin "ventes déclassés". Et lorsque j'ai voulu avoir un entretien pour augmentation de salaire (et après un an de félicitations par tous les directeurs de magasins passés nous voir, les directeurs et sous-directeurs région) on m'a dit "Ah mais non, tu sais aux déclassés on peut rien faire !". Ben voyons... J'ai ensuite appris qu'ils voulaient me foutre dans un magasin normal, donc j'aurai perdu mes primes si j'avais voulu garder mon salaire calculé pour le magasin où j'étais. Sinon j'aurai du passer à un contrat vendeur normal, celui dont je vous ai parlé plus haut... Ben oui, pour les déclassés je touchais déjà beaucoup trop (environ 1080 € net par mois sans compter la prime annuelle) !! Là maintenant ils ont mis deux jeunes vendeurs qui sont payés sur le même système que les magasins traditionnels. Déjà que gagner même pas 1% brut sur le prix de vente c'est pas évident à moins d'être un super requin de la vente, imaginez sur un prix remisé de 10-15-20 % ! L'ambiance est désormais déletère entre les vendeurs, mais au moins ils sont payés pas cher.

Tenez, ils ont ouvert un magasin à Bourgoin Jallieu, ils étaient environ 25 personnes et un an après, sur les 25 personnes qui ont ouvert le magasin, il n'y avait déjà plus que 2 personnes qui y étaient encore ! Bien sûr l'équipe avait été réduite à 22 et ils étaient constamment en sous-effectif car les gens ne restaient pas et ils avaient du mal à recruter. Ou alors ils faisaient exprès de rester en sous-effectif pour que ça leur coute moins cher, ceux en place doublant leurs efforts pour tenir le rythme... >_<

Ah Darty, un grand moment quand même !

Ils m'avaient proposé un contrat de 3h le lundi, 2h le mardi, re-3h le jeudi (en interim) et ca continuait comme ca à faire le bouche-trou. Sans moi, merci!

Ah la vache, c'est édifiant ce que tu racontes là
Je ne déposerai donc pas mon CV à Darty, tu m'économise du temps ;p

Ca fait du bien de bosser au chaud avec la musique et tout seul peinard, et dire que mes deux autres collègues sont eux dans le frigo de l'autre boutique. En fait ils ont su pourquoi internet et le téléphone fixe a été coupé : un mec des travaux (ils refont une entrée de la galerie marchande, comme par hasard celle qui juxtapose notre boutique) a coupé un fil sans faire exprès

Donc le temps que FT vienne ça sera pas revenu avant vendredi, et ça tombe bien puisque demain je suis en congés.

Mon boulot idéal:

Travailler chez moi ou dans les montagnes, pouvoir faire ce boulot seul, que ça me rapporte juste ce qu'il faut pour payer tous ce que je dois chaque mois, et qu'il m'en reste un peu pour les à côtés.
travailler 4 heures par jours, toute l'année et les week-end mais avec 3 semaines de congé par ans.
Je préfère dans les montagnes que chez moi, mais bon, la maison c'est déja ça.

A l'époque où j'étais seul dans ma vie:
J'aimerais aussi un boulot me permettant de voir du paysage, de nouveaux lieux, pour qu'a la fin de mes jours j'ai vraiment connu beaucoup de choses.

Bon, c'est pas tout ca les gars, mais demain, c'est mon dernier jour dans cette boite de merde! Ca me fait plaisir tiens! :)
Et mardi, nouvelle société! Ca fait un peu flipper ca par contre mais au moins je sais que je suis attendu (pas au tournant j'espère!), j'ai mes dates de formation et une date de réunion commerciale... ah, tiens, ca existe pas chez nous ca, et si ca existe, on nous en informe pas! :rolleyes:

Tiens, demain, c'est pas tout, mais en Alsace-Lorraine c'est un jour férié ...

Oui, c'est vrai ca! Un collegue a eu quelqun de par chez vous, et il lui sort "vendredi c'est ferié", alros le collègue se demande ce qu'il raconte, et l'autre lui répond que si, c'est férie, chez eux. Et je crois que vous en avez un 2ème dans l'année qu'on a pas non? Bande de feignasses! :p